Vorteile einer Karriere im Mittelstand

Wer sich auf diversen Jobplattformen umschaut, der kann schnell das Gefühl bekommen, dass es sich eigentlich nur noch lohnt für die ganz großen Unternehmen zu arbeiten. Dort soll es neben den attraktivsten Gehältern auch die besten Arbeitsbedingungen geben. In diesem Artikel wollen wir aber mal einen Blick auf den Mittelstand werfen und schauen, wie die Arbeitswelt hier aussieht. Wir finden nämlich, dass zu wenig über das Rückgrat der deutschen Wirtschaft gesprochen wird und wollen euch daher ein paar Einblicke geben und euch vor allem die Vorteile einer Karriere in einem mittelständischen Unternehmen näher bringen.

Definition des Mittelstandes

In Deutschland gilt der Mittelstand als ein zentraler Faktor der wirtschaftlichen Gesamtleistung. Vor allem im Bereich Maschinenbau gilt Deutschland als Weltmarktführer und hier gibt es auch einige Hidden Champions. Das sind Unternehmen, die man eigentlich kaum kennt, in Ihrer Nische aber den Weltmarkt mitbestimmen. Doch wann spricht man eigentlich genau von einer mittelständischen Firma?

Dazu gibt es natürlich verschiedene Sichtweisen, aber leider keine einheitliche Definition. Wir wollen uns damit begnügen, dass wir sie zum einen von kleinen Unternehmen und Start-Ups und zum anderen von Großunternehmen abgrenzen. In unserem Verständnis fallen daher Firmen von ca. 100 Mitarbeiter bis hin zu 5.000 Mitarbeiter darunter. Beim Umsatz ist die Abgrenzung noch schwieriger, weil es auch sehr branchenspezifisch zugeht. Klassischerweise fallen in den Mittelstand Autozulieferer, Bauunternehmen und Industrieunternehmen. Nicht selten sind hier Mitarbeiterzahlen im vierstelligen Bereich und dreistellige Millionenbeträge beim Umsatz. Hier ein paar Beispiele:

• Pfeiffer Vacuum Technology
• Rösch Fashion
• hansgrohe
• Rimowa
• GEORGII Automation GmbH
• Sirona Dental Systems

Bei Industrieunternehmen wie der GEORGII Automation GmbH handelt es sich beispielsweise um hochgradig angepasste Automatisierungstechnologie. Einige andere Firmen hat man vielleicht auch schon mal so im Alltag gesehen und wahrgenommen, obwohl es sich dennoch um eher mittelständische Firmen handelt.

Vorteile einer Karriere im Mittelstand

Wer darüber nachdenkt bei einem mittelständischen Unternehmen zu arbeiten, der fragt sich bestimmt, wie die Arbeitswelt hier aussieht. Wir haben ein paar Vorteile zusammengetragen:

• Flache Hierarchien: Wer schnell Verantwortung übernehmen möchte, der ist im Mittelstand richtig. Die Abstimmungsaufwände sind deutlich geringer als in einem Großunternehmen und das schafft Raum für eigene Impulse.
• Nachhaltige Entwicklung: Viele mittelständische Unternehmen sind schon lange am Markt und wollen das auch noch lange bleiben. Von daher sind Entscheidungen meistens nicht von kurzfristigen Erfolgsaussichten geprägt. Es wird stets darauf geachtet, dass langfristig erfolgreich gearbeitet werden kann. Das ist in vielen Fällen vorteilhaft.
• Persönliche Atmosphäre und lokale Verwurzelung: Viele Unternehmen haben Ihren Sitz schon über viele Jahre am gleichen Ort. Daher sind die Unternehmen vor Ort stark verwurzelt und genießen ein gutes Ansehen in der direkten Umgebung. Darüber hinaus ist aufgrund der Unternehmensgröße häufig ein Wir-Gefühl bei mittelständischen Unternehmen zu beobachten, denn der Zusammenhalt unter den Kollegen ist hier doch ganz anders als bei den Großunternehmen.
• Gute Einstiegs- und Aufstiegschancen: Im Gegensatz zu einem Großunternehmen, wo viele Bewerbungen direkt durch ein vorher gesetztes Raster fallen, schauen sich im Mittelstand viele Unternehmen auch Quereinsteiger an, denn hier wird häufig mehr Wert auf den Charakter, die Mentalität und den Einsatzwillen gelegt. Eine Karriere im Mittelstand ist mit diesen Attributen auch häufig von Erfolg geprägt und kann schnell zu spannenden Aufgaben und Positionen führen.